健康和安全許可：公司依法取得、持續(xù)更新所有必要的職業(yè)健康和安全許可、登記資料和監(jiān)管審批資料，并遵守這些許可的相關(guān)規(guī)定。
職業(yè)健康與安全管理：公司通過消除危害、替換、工程控制、行政管理控制流程和/或提供個人防護(hù)用品的優(yōu)先級別排序，識別、評估和管理職業(yè)健康和安全危害。按法規(guī)要求定期實(shí)施工作場所的工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測/評估、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。
應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)：識別并評估潛在的緊急情況和緊急事件，并通過實(shí)施應(yīng)急預(yù)案和響應(yīng)程序?qū)⑵溆绊懡档阶畹?，包括緊急報(bào)告、員工通知和撤離程序、員工訓(xùn)練與演習(xí)、適當(dāng)?shù)幕馂?zāi)探測及撲滅設(shè)備、明顯的逃生通道、充足的出口設(shè)施和恢復(fù)計(jì)劃。此類預(yù)案和規(guī)程應(yīng)盡可能地減少對生命、環(huán)境和財(cái)產(chǎn)的損害。最大程度地降低對生命、環(huán)境和財(cái)產(chǎn)造成的損害。
工傷和職業(yè)病：制定預(yù)防、報(bào)告、跟蹤、管理工傷和職業(yè)病的程序，包括以下規(guī)定：鼓勵員工報(bào)告，對工傷和職業(yè)病案例進(jìn)行分類和記錄，提供必要的醫(yī)療服務(wù)，調(diào)查案例并采取糾正措施以消除事故源頭，幫助員工重返工作。
工業(yè)衛(wèi)生：根據(jù)分級控制原則，識別、評估并控制化學(xué)、生物及物理等因素給工人帶來的危險(xiǎn)。如果發(fā)現(xiàn)了任何潛在的危險(xiǎn)，公司將尋找機(jī)會消除/減少潛在的危險(xiǎn)。如果消除或減少危險(xiǎn)不可行，則要通過適當(dāng)?shù)脑O(shè)計(jì)、工程和管理控制措施來控制潛在的危險(xiǎn)。當(dāng)無法通過這些措施充分控制危險(xiǎn)時，應(yīng)為員工免費(fèi)配備并讓其使用適當(dāng)?shù)?、保養(yǎng)良好的個人防護(hù)用品。防護(hù)計(jì)劃應(yīng)持續(xù)存在并包含與這些危險(xiǎn)有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)教育材料。
強(qiáng)體力型工作：公司識別、評估和控制工人從事強(qiáng)體力型工作給工人帶來的影響，包括人工搬運(yùn)/裝卸材料和重復(fù)搬舉重物、長時間站立以及高度重復(fù)或強(qiáng)力的裝配工作。
機(jī)器安全防護(hù)：對生產(chǎn)機(jī)械和其他機(jī)械進(jìn)行安全危險(xiǎn)評估。可能對工人造成傷害的機(jī)械對其裝配物理防護(hù)裝置、連鎖裝置和屏障，并正確地進(jìn)行防護(hù)。
公共衛(wèi)生、飲食和住宿：為員工提供干凈的洗手間設(shè)施、飲用水和衛(wèi)生的食物配制、儲存和用餐設(shè)施。公司或第三方提供的員工宿舍必須干凈、安全，并提供適當(dāng)?shù)木o急出口、洗浴熱水、充足的光照和通風(fēng)，用于存放個人和貴重物品的獨(dú)立安全柜，以及出入方便的合理私人空間。
健康與安全溝通：為員工提供工作場所的健康安全信息，并為員工提供以其母語或員工可以理解的語言進(jìn)行的培訓(xùn)，使其正確認(rèn)知其所接觸的工作場所危險(xiǎn)標(biāo)識語，包括但不限于機(jī)械、電器、化學(xué)、火災(zāi)和物理性傷害。在工廠清楚地張貼健康安全的相關(guān)信息，或在員工能看到的顯眼位置發(fā)布此信息。在工作開始前為員工提供崗前培訓(xùn)并在工作后定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)，鼓勵員工提出安全問題。
