為了營造公司中高層管理人員良好的學(xué)習(xí)、交流與分享氛圍，打造高績效團(tuán)隊，增強(qiáng)企業(yè)競爭力與凝聚力，2013年公司特聘請江淮大學(xué)康易成校長為公司管理層作系列培訓(xùn)。管理培訓(xùn)從2013年4月份開始，每月一次，截止到8月底，康校長已經(jīng)完成全部授課。
康女士為大富中高層共帶來六期精彩紛呈的課程，分別為：《在學(xué)習(xí)中超越》、《品格成就未來》、《用系統(tǒng)思維推進(jìn)質(zhì)量管理》、《團(tuán)隊建設(shè)》、《和諧溝通》、《高效激勵》。在這些課程中，康校長打破常規(guī)，采用了案例、小組討論、游戲、測試等多種互動方式，讓學(xué)員在輕松快樂的氛圍中學(xué)習(xí)。學(xué)員們在課堂上積極參與討論和游戲環(huán)節(jié)，將所思所想充分表達(dá)和交流，打破了以往填鴨式的被動教育過程，學(xué)員認(rèn)可度和接受度非常高。
通過康老師一系列的培訓(xùn)，拓展了大富中高層管理者的思維和視野，并對管理者的管理方式有了更具體的指導(dǎo)。各位中高層管理者將所學(xué)到的方法和技巧運(yùn)用到實際工作當(dāng)中，營造了良好的工作氛圍，有效地改善人際關(guān)系，提升團(tuán)隊的凝聚力，更加激發(fā)員工士氣，引爆員工潛力，為企業(yè)創(chuàng)造更高的效益。
康易成女士，原江汽集團(tuán)副總裁、JAC大學(xué)校長。致力于學(xué)習(xí)型組織的理論研究和實踐探索，她開創(chuàng)了獨特的JAC學(xué)習(xí)型組織模式，其實踐成果獲得國家級“企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果”一等獎，是中國學(xué)習(xí)型組織理論和實踐最早的探索者和傳播者之一。
